| 就・転職 | |||||||||||||||||||||
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これからの就職は本当の職に就くという発想が必要！
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| 【社会の概況】 先ず新卒の場合を考えます。これまでの日本のは就職＝就社（会社に就く）のが目的で、具体的に何をしたいのかが不明瞭な社会でした。会社を一つのブランドと捉え、そこでの明確な目的意識も無いまま、会社に対するロイヤリティー（忠誠心）を叩き込まれてきました。高度成長時代はそれでも良かったものの、低成長時代に入り、「年功序列」から「能力主義」へと時代は変わっていきました。一番この時代の流れの「不幸」にはまっているのが、40才前後（いわばバブル期入社組み）から定年間近の方々です。 年功序列型社会は最も生産性の高い（一番稼ぐ）20代後半から30代にかけて、賃金を低く抑え、「40、50になったらたくさん給料あげるからね〜」ってことです。しかし、その約束も経済が低迷する中で、会社はさも当然のように時代にマッチングして「欲しけりゃ稼げ！」ってなったわけですね。40、50才って言ったら丁度中間管理職の方々ですね〜。例えば年収1000万のA課長の人件費で新人の営業マンが3名雇えます。さて、今の世の中どちらを企業は選択しますか？ハイ！これがリストラの背景です。そして、次の段階で、稼ぎの悪い方々に会社は「それじゃあ！」ってことになっている訳です。かく言う私も以前は中間管理職で、リストラの実行部隊をやってたんですが、ついつい情にながされ「そしたら俺が辞めよう」って決心したわけです。「あんた辞めろ」って言うことほど辛いものは無いですよ〜。 さて、就職って本来は「職に就く」ってことですよね？職＝技術・能力。その発想があれば、なんでも出来ますよ。すなわちこれからは、会社に就くのでは無く職に就くという発想が重要です。すなわち技術や能力を高めることにより、職をゲットしていきましょう。特に技術職の場合は、技術に対し給料が支払われるわけですね〜。だったらより高い技術＝高い給料、ってことになります。能力は例えば営業力、企画力、事務力。こういった自分にあって分野が、人はどこかにあるはずです。無ければ、つけないと「誰かが私を救ってくれる！」って言うのは幻影です。努力なくして、これからの世の中は渡っていけません。例えば、ウェブの世界も同じです。 整理すると、これからの時代は職に優れた人々の時代だということです。世の中の、セレブな方々は「運」が良かっただけではなく、それだけ見えない努力をしているものです。よく自分は運が無いって言う方、多いですけどそれは間違いです。運（チャンス）は皆均等に流れています。それを要は気づかないまま日々、平々凡々に暮らしている方が多いということです。Aさんにとっては情報でもBさんにとっては情報じゃない。この差はなんでしょう？「情報」はつかってこそ「情報」であり、使えるかどうかは結局は経験や知識です。これらは努力することにより、身についていくものです。時代を追うのではなく、時代の先読みが必要ですね。 【就職】 就職ということですので、とりあえ新卒という前提でお話をします。バブリーな頃は（平成元年前後）、人手が足らなくて企業は競っていい条件で人を雇って、その後に社内にて研修を行い、一人前の社員に育ててました。でも、今はそんな体力は、大企業といえども残ってないわけです。ましてや、中小企業では言わずもがなですね！すなわち、自分自身が人事担当者で自分を採用するかどうかを客観的に考えてみてください。当然、いい条件にはたくさんの方々が応募してきます。当然、その段階で能力が高い人材を企業は求めるのは、当たり前ですね！在学中に資格を取ったりするのは、危機感を持っている学生さんはみんなやってますよ！誰かが手を差し伸べてくれることはありません。これからは真の意味で就職＝職に就くという発想が必要です。要は、技術を身に付ければ、それだけ職に就く可能性は高くなります。 【転職】 2007年問題ってご存知ですか？最近良く耳にするところです。俗に団塊の世代と呼ばれる方々が2007年頃から一斉に定年退職を向かえるものです。この世代は人口で約1000万人を擁し、この層が一斉に定年を迎えるということは、それだけ日本に労働者不足をもたらすということを意味しています。「やったラッキー！仕事が見つかる！！」って思ってるハッピーな方、それは甘い！バブリーな頃（平成元年前後）は企業が100名採用しようとすれば、企業は100名採用しました。でも今は、100名採用しようと思っても、メガネに叶う人間が10名しかいなければ、10名しか採用しないのです。使えない人間を養う余裕は企業にはありません。今、大手を中心に、採用枠は増やすけども、日本人は減らす動きがあるのをご存知ですか？使えない日本人よりも、使える外国人。とりわけ最近は中国も人件費が高くなりつつあるので、優秀な東南アジア人を採用しようとしています。すなわち、今までは外国人は肉体労働でしかその活躍の場が日本には無かったのが、これからは経済の中枢を外国人が握り、肉体労働を日本人がやる時代が、ほら、ほら、もうそこまで来てるんです。何が言いたいかと言うと、何もせずして無駄な時間を費やすだけだと、先は見えているということです。是非、高度な技術、（やはりこれからはコンピュータ）を身に付けることでしょう。貴方は自分の10年後が見えてますか？ |
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